Tareas y Recordatorios

En LexApp, existen dos formas de gestionar pendientes:

  • Memos (Recordatorios internos): Son notas rápidas vinculadas a una causa. Ideales para dejar observaciones que todo el equipo debe conocer o recordatorios de envío de mensajes (Email/WhatsApp) a personas específicas de la causa.
  • Tareas de agenda: Actividades con fecha y hora específica que aparecen en tu calendario y dashboard.

Crear una nueva tarea / recordatorio

Para crear un recordatorio dentro de una causa, seguí estos pasos:

1

Acceder a la causa

Abrí el detalle de la causa y hacé click en la pestaña Memos.

2

Nuevo Recordatorio

Hacé click en el botón "Nuevo recordatorio". Se abrirá un formulario para completar los detalles.

3

Configurar el mensaje

Escribí el contenido del recordatorio y seleccioná el tipo (Email o WhatsApp). Podés adjuntar archivos si es necesario.

4

Asignar responsables

Seleccioná las personas (clientes, abogados o contactos de la causa) que deben recibir o estar al tanto de este recordatorio.

Notificaciones automáticas

LexApp utiliza un motor de notificaciones basado en Firebase para asegurar que los recordatorios lleguen a tiempo:

  • En tiempo real: Si el usuario está usando LexApp, recibirá una notificación en la campana del sistema.
  • Programadas: Podés configurar recordatorios previos a una audiencia o vencimiento importante.
Importante: Para que las notificaciones funcionen correctamente, asegurate de que los contactos tengan sus números de teléfono (para WhatsApp) o correos electrónicos (para Email) correctamente cargados.

Seguimiento y estados

Dentro de la pestaña de Memos podés ver el listado de todos los recordatorios creados para esa causa, con su estado:

  • PENDIENTE: El recordatorio aún no ha sido enviado o procesado.
  • ENVIADO: La notificación fue enviada exitosamente.

Vista desde el Dashboard

No necesitás entrar a cada causa para ver tus pendientes. El Dashboard principal consolida:

  • Tus tareas del día.
  • Próximas audiencias.
  • Resumen de actividad reciente del equipo.